Relaunch von Friendly Work Space – neuer Qualitätsstandard für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen sind längst mehr als ein Zusatzangebot. Sie sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Organisationen, die langfristig leistungsfähig, attraktiv und resilient bleiben wollen. Mit dem Relaunch des Labels Friendly Work Space startet ein etablierter Schweizer Qualitätsstandard im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in eine neue Phase – kompakter, moderner und noch praxisnäher.

Das überarbeitete Friendly Work Space Label bleibt der verlässliche Referenzrahmen für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen in der Schweiz und reagiert gleichzeitig auf die aktuellen Anforderungen der modernen Arbeitswelt.

Was ist neu beim Friendly Work Space Label ab 2026?

Der Relaunch setzt klar auf Übersichtlichkeit, Anwendbarkeit und Wirkung. Mehrere Neuerungen erleichtern Organisationen den Zugang zum Label und die Umsetzung eines strukturierten BGM-Systems.

14 statt 25 Kriterien – mehr Klarheit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Statt bisher 25 umfasst das Label neu 14 klar strukturierte Kriterien. Diese sind verständlich aufgebaut, zukunftsorientiert formuliert und stärker auf Wirkung ausgerichtet. Der Fokus liegt auf dem Wesentlichen – ohne an fachlicher Tiefe zu verlieren.

Damit wird das Friendly Work Space Label zu einem noch übersichtlicheren Instrument für Unternehmen, die ein wirksames BGM-Konzept etablieren möchten.

Praxisnahe Wegleitung für die Umsetzung im Arbeitsalltag

Eine überarbeitete Wegleitung unterstützt Organisationen Schritt für Schritt bei der Implementierung der Kriterien. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen konkret, wie gesundheitsfördernde Massnahmen im betrieblichen Alltag umgesetzt werden können.

Das erleichtert insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) den Einstieg in ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Überarbeitetes Wirkungsmodell mit neuen Tools

Auch das Wirkungsmodell wurde weiterentwickelt. Neue Instrumente und konkrete Fallbeispiele helfen dabei, Zusammenhänge zwischen Massnahmen und Ergebnissen besser zu verstehen und die Wirkung von Arbeitsgesundheits-Strategien sichtbar zu machen.

Damit wird der Qualitätsstandard noch stärker auf Nachhaltigkeit und messbare Ergebnisse ausgerichtet.

Transparenter Weg zum Label

Der Weg zum Friendly Work Space Label ist neu übersichtlich auf der Website dargestellt. Organisationen erkennen auf einen Blick:

• Welche Schritte notwendig sind

• Wie der Zertifizierungsprozess abläuft

• Welche Anforderungen in den einzelnen Phasen erfüllt werden müssen

  
  

Das schafft Transparenz und Planungssicherheit.

Warum der Relaunch für Unternehmen wichtig ist

Das überarbeitete Label trägt einer zentralen Entwicklung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Rechnung: weg von Einzelmassnahmen, hin zu einem systematischen, strategischen und wirkungsorientierten Ansatz.

Durch klarere Strukturen und stärkere Praxisnähe senkt der Relaunch die Einstiegshürden. Gleichzeitig unterstützt er Organisationen dabei, Arbeitsgesundheit nachhaltig in Führung, Kultur und Strategie zu verankern.

Gerade für KMU bietet das neue Friendly Work Space Label eine klare Orientierung und eine realistische Umsetzungsperspektive im Bereich BGM Schweiz.

Ein starkes Signal für gesunde Arbeitswelten

Mit dem Relaunch sendet Friendly Work Space ein klares Signal: Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz muss verständlich, wirksam und umsetzbar sein.

Das überarbeitete Label unterstützt Organisationen dabei, Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu übernehmen – strukturiert, messbar und zukunftsgerichtet.

Weitere Informationen zum Relaunch und zum Friendly Work Space Label finden Sie hier:

Friendly Work Space