Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Prävention
Das systematische Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bündelt alle Aktivitäten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation in Ihrem Unternehmen. Mittels geeigneter Strukturen und Prozesse, werden sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Betrieb geschaffen, die Fehlzeiten reduziert sowie die Gesundheitskompetenz aller Mitarbeitenden gefördert.
EKAS - Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit
Die EKAS will Berufsunfälle und Berufskrankheiten Schweizweit reduzieren. Die vom Budnesrat gewählte Kommission ist die zentrale Koordinationsstelle im Bereich Arbeitsschutz.
Gesetzliche Vorschriften im BGM
In den drei zentralen Bereichen des BGM gibt es gesetzlich vorgeschriebene und freiwillige Massnahmen. Erfahren Sie, was Pflicht ist und was Sie freiwillig umsetzen können.
Im Beruf auf den Beinen
Stehberufe verbreitet So breit gefächert die Palette an Berufsbildern in unserer Welt ist, so unterschiedlich ist auch die Art, in der sie ausgeführt werden und so verschieden sind auch die körperlichen Belastungen, die die jeweilige Tätigkeit mit sich bringt.
Pausenprogramm für Vielsitzer
Dehnen, Gleichgewichtsübungen, Stretching und Mobilisation sind ein wirksamer Ausgleich für Menschen, die im Sitzen arbeiten. Unser Video Flow für Vielsitzer demonstriert Ihnen, wie Sie auch als Vielsitzer körperlich und geistig fit bleiben.
Strategien für HEPA im Betrieb (Health-Enhancing Physical Activity)
Click2Move unterstützt aktive und gesunde Arbeitsplätze in Europa durch die Förderung gesundheitsfördernder körperlicher Aktivität (HEPA) und die Mitentwicklung digitaler Lösungen, um weniger zu sitzen und sich mehr zu bewegen und so die Herausforderung der sitzenden Tätigkeit im Homeoffice zu bewältigen.
ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ
Die Arbeitssicherheit bezieht sich auf die Prävention von Unfällen und Berufskrankheiten.
Sie ist grundsätzlich im Bundesgesetz über die Unfallversicherung festgehalten, das die Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden festlegt. Der Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz bezieht sich auf die Prävention von beruflich bedingten Störungen, die nicht unter den Begriff Unfall oder Berufserkrankung fallen. Die Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden sind im Bundesgesetz über die Arbeit festgehalten. Mit Sicherheits- und Schutzmassnahmen, wie Vermeidung von Lärmbelastung und Schutz vor Chemikalien, tragen Sie erheblich zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei.